La société :
LGM Ingénierie est LA filiale du Groupe LGM spécialisée dans les systèmes embarqués critiques. Née en 2007, elle est le fruit d’une poignée de collaborateurs passionnés d’électronique, qui ont développé cette expertise pour en faire une offre à part entière. Désormais, ce sont près de 200 collaborateurs qui conçoivent, développent, testent et intègrent des équipements électroniques complexes.
Vos missions :
Vous serez impliqué.e dans toutes les phases du projet de l’avant-vente à la livraison finale des systèmes :
- Analyse des besoins clients, participation aux réponses à appel d’offre ·
- Création de l’architecture système Banc de test hardware, ·
- Rédaction /allocation des spécifications métiers ·
- Pilotage technique en collaboration avec le chef de projet pour orienter les choix techniques de l’équipe ·
- Cadrage des solutions techniques et sécurisation des développements ·
- Participation à la stratégie R&D/Innovation de la BU
Profil recherché :
Vous serez rattaché.e au responsable de l’activité de R&D de notre bureau d’études, et entouré.e d’une équipe pluridisciplinaire de 50 personnes.
Vous êtes issu.e d’une formation Bac+5 et justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de développement de bancs
Vous avez une bonne maîtrise des interfaces multi-métiers (notamment HW-SW), ainsi que du cycle en V et des aspects méthodologiques associés (Gestion de configuration, Dossiers de Définition, revues…),
Vous aimez anticiper et résoudre des problèmes techniques,
Vous avez une nature dynamique, impliquée, curieuse, responsable et passionnée par la
technique,
Votre esprit d’initiative et vos capacités de raisonnement et d’analyse, ainsi que votre bon relationnel sont reconnus,
Une connaissance des technologies National Instruments serait un plus.
Pourquoi nous, ce nous vous promettons :
• Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum)
• Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers (1er jour, 1ère semaine, 1er mois, puis tous les mois)
• Des choix stratégiques qui sont, avant tout, bons pour nos équipes.
• D’accueillir chacun comme il est, car il y a autant de façons de réussir que d’individus
• Un parcours d’évolution rapide, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents
• Les clés de votre développement personnel, grâce à notre système de formation à la carte (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.)
Ce poste nécessitera l’ouverture d’un dossier d’habilitation Secret Défense
Contact :
Roxane CHIQUET
Chargée de Recrutement Sud-Ouest
roxane.chiquet@lgm.fr